勤務工作就是核心競爭(zheng) 力之外的全部工作

勤務工作的核心價(jia) 值就體(ti) 現於(yu) 我們(men) 能夠將最核心的精力去 操心最核心的競爭(zheng) 力問題。

大家好，我是瞻矚世紀高文，咱們(men) 接著上次來講這個(ge) 勤務工作。

勤務工作實際上就是我們(men) 不管個(ge) 人還是單位，或者團隊、行業(ye) 組織、聯盟機構，他的核心價(jia) 值就體(ti) 現於(yu) 你能夠將最核心的精力去 操心最核心的競爭(zheng) 力問題，我們(men) 都說，萬(wan) 丈高樓平地起，那麽(me) 我們(men) 的勤務工作實際上就是那一塊平地，就是這個(ge) 地上的地基，你修的房子就是你的核心競爭(zheng) 力，但是你的地基不牢，你房子就有可能倒掉，垮了，你的核心競爭(zheng) 力就無從(cong) 談起，對吧，你房子都沒有了，那你核心競爭(zheng) 力從(cong) 何而來呢？

地基都垮了，房子都倒了，所以我們(men) 創建了這樣一個(ge) 勤務工作事業(ye) 集群，大家在操心最核心的競爭(zheng) 力的事情的時候，其餘(yu) 的可以交付給咱們(men) 勤務工作來完成，由勤務工作來全麵實現細枝末葉的工作，它細枝末葉，就很小，很基礎，但是不能沒有，必須得有人去做，而且還要做好，做精致，做細致。

那麽(me) 由我們(men) 來協助完成這一係列的工作，讓我們(men) 能夠投入到核心競爭(zheng) 力上的人力物力財力就更加的充足。因為(wei) 你在這些基礎的事情上花費的時間，精力，人力物力財力都變少了的情況下，你就有更多的時間和精力去 操心這個(ge) 核心競爭(zheng) 力的問題，就是操心你最專(zhuan) 業(ye) 的那一塊，最有實力，就是你最有能力，最能做好的那一部分工作，因為(wei) 咱們(men) 之前因為(wei) 要實現方方麵麵的後勤保障，而又沒有可以前後銜接的比較係統的方案或者說方法去實現這一攬子的工作，那麽(me) 在勤務工作方方麵麵的投入大量的人力物力財力，甚至造成很多不必要的工作，不必要的支出，相信很多時候我們(men) 都在不斷的研究怎麽(me) 樣來減少這方麵的支出，怎麽(me) 提升這方麵的效能，能夠把時間精力都轉換出來。我們(men) 勤務工作事業(ye) 集群就是在這樣的情況下應運而生的。